Su empresa necesitará también un asesoramiento laboral para la contratación de empleados, confección de nóminas, Seguros Sociales, finiquitos, subvenciones, prevención de riesgos laborales entre otras materias..

Laboral

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  • Nóminas, Seguros Sociales TC1 y TC2.
  • Contratos laborales.
  • Subvenciones y Bonificaciones en la SS.
  • Conflictos laborales.
  • Gestiones varias en el INEM, INSS y TGSS.
  • Inscripción de empresas en la Seguridad Social.
  • Atlas, Bajas y Variaciones de empleados en la S.S. por el sistema RED.
  • Control y seguimiento de Convenios según el sector de actividad.
  • Planes de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Asistencia en caso de Inspección.
  • Residencias.
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